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主办方:
开始时间:2019-08-18
结束时间:2019-08-18
招聘会地点:常熟经济技术开发区江南大道95号滨江邻里中心3楼
交通路线:201,208,230,231
咨询电话:0512-52699000
当周现场招聘预订已结束,您可以预订下周的现场招聘摊位
现场招聘摊位分布情况:
   
    E10/暂空   E区
E03/暂空 E06/交费 E09/暂空 E13/暂空
E02/暂空 E05/交费 E08/交费 E12/暂空   E16/暂空
E01/交费 E04/交费 E07/交费 E11/暂空   E15/暂空
A区
  A20/交费
  A19/交费
  A18/交费
  A17/交费
  A16/交费
  A15/交费
  A14/交费
  A13/交费
  A12/交费
  A11/交费
B区
B10/交费 B20/交费
B09/交费 B19/交费
B08/交费 B18/交费
B07/交费 B17/交费
B06/交费 B16/交费
B05/交费 B15/交费
B04/交费 B14/交费
B03/交费 B13/交费
B02/交费 B12/交费
B01/交费 B11/交费
C区
C10/交费 C20/交费
C09/交费 C19/交费
C08/交费 C18/交费
C07/交费 C17/交费
C06/交费 C16/交费
C05/交费 C15/交费
C04/交费 C14/交费
C03/交费 C13/交费
C02/交费 C12/交费
C01/交费 C11/交费
D区
D08/交费 D16/交费   D24/交费
D07/交费 D15/交费   D23/交费
D06/交费 D14/交费   D22/交费
D05/交费 D13/交费   D21/交费
D04/交费 D12/交费   D20/交费
D03/交费 D11/交费   D19/交费
D02/交费 D10/交费   D18/交费
D01/交费 D09/交费   D17/交费

公司简介

集团公司的前身创建于2002年4月,注册为莱州市亚通金属制造有限公司。历经近十年的开拓,公司已经从一家单纯的制造型企业发展成为一个众多事业板块的集团化企业。集团公司现已形成了5大生产基地8大事业板块14家子企业的“5+8+14”生产经营格局,业务范围涵盖了:汽车零部件制造,模具制造,出口金属制品制造,矿用车制造,装载机制造,高新技术产品研发及产业化,标准件制造,现代物流包装器具制造等。集团公司组建以来,始终坚持走科技兴企之路,致力于技术创新,发展势头良好,收入连年递增。
本公司为集团常熟子公司,年产汽车冲压件300万件、总成80万套。主要客户为上海通用、上海汽车等。本公司主要从事汽车钣金件冲压、焊接等相关业务。公司正在筹建初期,欢迎各类有志之士的加盟。

招聘岗位

亚通汽车零部件(常熟)有限公司  

 

公司简介:

      本公司为莱州亚通金属制品集团有限公司投资设立,集研发和生产为一体,项目总投资约2亿元。为上海通用、上汽乘用车、上汽大通及观致汽车等提供一级配套业务。专业生产桥车钣金件及组装总成,建设冲压车间、焊接组装车间、仓储及综合研发办公大楼,钣金车间的设计规模为1200万冲次/年,分总成组装车间的设计规模为20万辆/年。

企业荣誉:

2014年通过江苏省汽车轻量化高新复合材料工程中心的申报建设;

2016年被评为常熟市智能制造车间(组装车间);

2017年通过江苏省民营科技企业认证;同年申报通过高新技术产品一件;

2018年被评为四星级诚信单位。

招聘岗位

一、普工(操作工10名、现场保管4名)

   要求:1、男女不限,20周岁至45周岁,初中以上文化程度;

            2、能吃苦耐劳,适应倒班;

            3、服从班组管理安排;

            4、能按时完成当日生产计划。

二、二保焊工(5名)

    要求: 1持证上岗,有一年以上工作经验,计件工作制,能适应倒班。

          2根据焊接工艺指导书,进行产品零件、设备的焊接; 做好焊接记录,确保焊接质量; 焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊。

三、叉车工(1名)

要求:1、性别不限,持证者有限;
2
服从班组管理安排,能适应加班。

四、实验室测量员(1名)

职责:1、负责公司量、检具的管理;
2
、行使检验职责,对检验后的产品进行状态标识并填写相应的检验记录表单;
3
、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪;
4
、每月对产品尺寸进行汇总、统计、分析,制定尺寸提升计划。

要求:1、中技以上学历,30岁以下;
2
2年以上汽车零部件相关行业工作经验,熟练使用各种测量器具;
3
、熟练使用UG和较强的统计分析能力;
4
、责任心强,具备一定的沟通协调、分析解决能力。

五、冲压班组长(1名)

要求:1.能吃苦耐劳,适应公司倒班

2.服从领导管理安排,不折不扣的完成生产计划

3.保持班组的现场5S,持续改进

4.中专以上学历,45周岁以下,从事冲压班组管理2年以上经验.

 

薪资、福利政策

1、薪资待遇:综合工资3500-6000左右

2、福利政策:

1)为员工免费提供工作餐及住宿;

2)按国家规定缴纳各项保险,公积金;

3)员工享有带薪休假;

4)传统节假日福利发放。

联系方式:

地址:常熟市沿江经济技术开发区观致路4

电话:0512-8880805815962304258


现场保管员
1、男性优先,年龄20周岁至50周岁,长白班/能适应倒班;
2、协助物流部发货、仓储等事务;
3、服从公司安排,配合其他部门工作;
4、能适应临时性加班、或临时性跟车送货等事务。
机器人焊接操作工
1.有相关行业的工作经验;
2.男,中专及以上学历,年龄在25-40周岁,能吃苦耐劳,服从管理安排。
二保焊操作工
要求:
1、根据焊接工艺指导书,进行产品零件、设备的焊接;
2、做好焊接记录,确保焊接质量;
3、焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊;
4、定期对焊机进行维护保养,独立或配合其他人完成焊接设备的维修;
5、有焊工操作证,有一年以上工作经验。
叉车工
要求:1、性别男,年龄在25-45周岁,要有责任心,能吃苦耐劳,服从管理安排;
2、能适应倒班,能配合公司加班;
3、持有叉车证,并有相关工作经验优先考虑。
测量工程师
职责:1、负责公司量、检具的管理;
2、行使检验职责,对检验后的产品进行状态标识并填写相应的检验记录表单;
3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪;
4、每月对产品尺寸进行汇总、统计、分析,制定尺寸提升计划。
要求:1、中技以上学历,30岁以下;
2、2年以上汽车零部件相关行业工作经验,熟练使用各种测量器具;
3、熟练使用UG和较强的统计分析能力;
4、责任心强,具备一定的沟通协调、分析解决能力。
生产值班长
要求‘:1.有相关行业管理经验(3年以上)
         2.大专以上学历
职责:负责整个生产车间(单班)的管理工作。
已设摊位名录