欢迎来到常熟经济技术开发区人力资源市场! 
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主办方:
开始时间:2018-06-17
结束时间:2018-06-17
招聘会地点:常熟经济技术开发区江南大道95号滨江邻里中心3楼
交通路线:201,208,230,231
咨询电话:0512-52699000
当周现场招聘预订已结束,您可以预订下周的现场招聘摊位
现场招聘摊位分布情况:
   
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E03/交费 E06/交费 E09/交费 E13/交费
E02/交费 E05/交费 E08/交费 E12/交费   E16/交费
E01/交费 E04/交费 E07/交费 E11/交费   E15/交费
A区
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B区
B10/交费 B20/交费
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B08/交费 B18/交费
B07/交费 B17/交费
B06/交费 B16/交费
B05/交费 B15/交费
B04/交费 B14/交费
B03/交费 B13/交费
B02/交费 B12/交费
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C区
C10/交费 C20/交费
C09/交费 C19/交费
C08/交费 C18/交费
C07/交费 C17/交费
C06/交费 C16/交费
C05/交费 C15/交费
C04/交费 C14/交费
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D区
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公司简介

常熟科弘材料科技有限公司位于中国常熟沿江经济技术开发区,环境优美,紧邻长江,毗邻苏州、无锡、上海,水陆运输极为方便。公司目前已形成集酸洗、冷轧、镀锌、彩涂、裁切配送等高端、高附加值、冷轧深加工的产业链,生产线装备精良,自动化程度高,是具有较强竞争力的高端板材生产基地。产品广泛应用于建筑、汽车制造、机械设备、家用电器等多个领域。公司以“精诚服务,务实创新,创造多赢”为经营理念,以“人力资源”为公司发展核心,为适应公司战略发展需要,我们面向社会公开招聘。

   投资方邯钢集团公司(简称邯钢)位于国家历史文化名城—邯郸,于1958年建厂,现有总资产909亿元,职工2.3万人,具备年产1300万吨优质钢的综合生产能力,是国家重要的优质板材和优质型棒线材生产基地,河钢集团的核心企业。

招聘岗位

酸洗、轧机技术员
中专及以上学历,45岁以下,男性,有相关工作经验者优先;身心健康,吃苦耐劳可配合倒班作业。(应届毕业生亦可)


机械维修工
中专及以上学历,机械、机电等相关专业,男性,有相关工作经验优先,身心健康,吃苦耐劳可配合三班倒作业。
质量检验员
中专含以上学历,化学分析等相关专业,男性,有相关工作经验优先,主要从事酸洗板、冷轧板、镀锌板、彩涂板等产品在线表面质量检查和尺寸测量,按要求在系统录入相关检查数据和尺寸测量,从事与产品质量相关的数据统计等工作,身心健康,可配合倒班作业。
磨床操作工
中专(中技)含以上学历,数控等相关专业,男性,配合班长日常安排之工作,按照辊轮参数研磨轧机和镀锌的轧辊,保证产线用辊需求,配合及实施对设备的日常点检、维护及维修,以预防和及时发现设备出现的故障,有相关工作经验优先,身心健康,吃苦耐劳可配合倒班作业。
电气工程师/技术员
要求:大专及以上学历,机电相关专业,身心健康,可配合公司倒班工作。
岗位职责
1. 根据生产计划进行轮班,负责当班故障维修工作。
2. 执行生产设备的日常点检工作,及时发现并解决设备隐患
3. 执行设备日常维修保养工作,参与设备定修和大修工作,保证设备的正常运行
4. 参与分析电气设备运行状况,提出并实施改进计划,降低故障率。
5. 执行产线和部门提出的相关设备改进措施。
6. 掌握电气备品、耗材的使用状况,及时提出请购需求。
7. 完成上级领导交办的其他工作。

机械专检员
大专及以上学历,男性,机械、电气自动化等相关专业,英语四级以上,负责设备点检、图纸整理、备件提报、维修计划制定、年度保养计划制定等工作,身心健康,有相关工作经验者优先。
销售业务员

岗位职责:
1.建立客户基本资料档案,分析客户经营状况,并根据业务往来状况进行等级评定;

2.介绍各产品品种给关联公司,开拓关联公司之市场开发,追踪客户应收帐款进度;

3.制定合同,合同审核流程下受订单,并跟踪产品的生产过程,负责出货接单,应收款收取,发票结算;

4.收集、整理客户市场讯息反馈,供领导参考;。
任职要求:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
薪酬福利:
1.一经录用,签订劳动合同;
2.提供社会保险(养老/医疗/工伤/生育/失业)+住房公积金+团体综合意外险;
3.公司提供免费工作餐,外地员工提供宿舍(空调、网络、电视、独立卫生设施)。
4.高额提成奖金。

安全专员

1.安全标准化体系推动;
2.确保公司安全、环境、职业健康管理体系的有效运行,出现不符合项目制定整改计划,监督、改进EHS管理体系;
3.定期或不定期组织开展公司内部安全、职业健康、消防的隐患排查,对发现有重大隐患做好整改进度的持续跟进和汇报;
4.
开展各类事故的调查、原因查找及改进计划的实施;
5.
制定切实可行的各类事故应急预案,并定期开展演练;
6.环保、安全、消防等设施的正常运行监督。

原料采购

岗位职责:

1、制定钢厂原料盘价表,核算具体价格,确保价格准确性;

2、审核原料采购合同并监督合同执行情况,确保合同规范,条款合理;

3、执行已签订合同并进行全程追踪,确保原料按时进厂;
4、针对交货异常,对供应商提出投诉,并协商解决,确保采购品质;


岗位要求:
1、有较强的沟通和协调能力;

2、热忱敬业、主动负责、诚实可信;

3、熟悉公司全流程相关业务运作模式;



起重设备维护员
高中以上学历,45岁以下,电气相关专业,有电工证优先考虑,主要负责公司起重设备点巡检、日常维护、故障处理。
土建工程师
大专及以上学历,土木工程专业,男性,主要工作内容:负责厂区厂房建筑维修发包管理,土建施工项目发包管理等。

已设摊位名录