欢迎来到常熟经济技术开发区人力资源市场! 
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主办方:
开始时间:2018-05-20
结束时间:2018-05-20
招聘会地点:常熟经济技术开发区江南大道95号滨江邻里中心3楼
交通路线:201,208,230,231
咨询电话:0512-52699000
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现场招聘摊位分布情况:
   
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E02/交费 E05/交费 E08/交费 E12/交费   E16/交费
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C10/预定 C20/交费
C09/交费 C19/交费
C08/交费 C18/交费
C07/交费 C17/交费
C06/交费 C16/交费
C05/交费 C15/交费
C04/交费 C14/交费
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D06/交费 D14/交费   D22/交费
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公司简介

一.企业概述
     苏州沿泰汽车技术有限公司成立于201312月,注册资金6030万,总投资规模2个亿,占地50余亩。苏州沿泰汽车技术有限公司是一家专注于汽车测试技术的高科技企业,坐落于环境优美交通,便利的常熟市董浜汽车产业园,熏染着苏州古老的文化氤氲。这里工业基础雄厚,经济发展迅速,交通便捷。

二.企业发展
     苏州沿泰汽车技术有限公司于20149月携技术和产品参加2014年第九届汽车测试及质量监控博览会(中国),并取得圆满成功。201411月一期试验楼建成投产,20163月二期试验楼开始筹建,预计20175月底完工。

三.企业人力资源

      苏州沿泰汽车技术有限公司拥有由数位发动机专业的研发团队;由汽车维修专业硕士组成的维保团队;由数位精英人才组成的管理团队;以及其他专业人才。
     公司目前员工48人,博士1人,硕士1人,本科10人,专科以上人数占总人数的82%。公司拥有试验室总监1人,试验室主管1人,测试工程师4人,设备工程师2人,试验室技师29人。

四.企业业务范围

1.测试服务

       公司一期试验楼设计了12间发动机测试试验室,8间试验室已投入运营,主要以测试发动机的性能为主;二期试验楼设计了整车排放测试试验室,预计20176月开始运营项目。

2.测试系统集成
     公司有整套试验室建设能力,同时为客户提供先进的测试系统集成解决方案。

3.测试设备研发
     公司自主研发测试设备,如燃烧分析仪、瞬态油耗仪、机油温控系统、冷却液温控系统、发动机进气中冷系统等。

五.企业成就

1. 苏州沿泰汽车技术有限公司拥有先进的发动机测试台架、整车测试台架、整车排放及发动机排放测试设备,并具备先进的机械加工能力。

2. 苏州沿泰汽车技术有限公司已取得1项发明专利、5项实用新型专利,并先后获得“江苏省民营科技企业”证书、“江苏省科技型中小企业”证书、“高新技术企业”证书及“苏州市汽车发动机测试工程技术研究中心”铭牌称号。

.合作伙伴

      经过不断努力和发展,苏州沿泰汽车技术有限公司已与国内外诸多汽车零部件企业如里卡多、菲亚特、福特、北汽、江铃、众泰、HORIBA、上汽、吉利等达成合作关系。

         七.企业未来规划

1.业务拓展方面:20175月将完成二期试验楼建设,与国内外更多的汽车及汽车零部件厂商建立合作;开拓海外市场,巩固国内市场。

2.产品研发方面:不断优化改进现有设备及产品;加快新产品研发速度;开发与现代信息技术相结合的产品设备应用系统,开发APP产品。

3.人力资源方面:加快人才引进步伐,紧密与各大高校联系,挖掘校园精英;培养、储备汽车技术专业人才。

.企业经营理念

以测试服务为基础,

以技术创新为先导,

整合行业优势资源,

立志成为未来先进汽车测试技术的领导者!

招聘岗位

一、招聘职位:试验员
1、职位描述
1) 测试发动机台架的安装、调试;
2) 发动机台架测试设备的操作;
3) 协助测试工程师整理和记录试验日志;
4) 协助设备工程师完成设备的日常维护、维修、标定等;
2、招聘要求:
1) 招聘人数:10人,男,年龄:22~35
2) 学历:大专及本科以上,汽车相关专业
3) 能吃苦,能倒班(两班倒)
4) 工作经验不限,应届生亦可
3、薪资:3500~5000

二、招聘职位:测试工程师
1、职位描述
1) 理解试验大纲,掌握试验要求,编写试验程序;
2) 调试试验工况,发送试验日志和报告;
3) 与客户对接试验相关工作;
4) 对于完成的台架项目试验进行报告的处理;
5) 对发动机常见故障的处理;
2、招聘要求:
1) 招聘人数:5人 ,男,年龄:24~35;
2) 学历:本科及以上,动力机械/车辆工程专业 ;
3) 熟悉内燃机原理;
4) 熟悉计算机,能够熟练使用Office办公软件;
5) 有一定的英语基础,能够阅读英文文档;
6) 工作经验不限,应届生亦可;
3、薪资:4000~6000;
三、招聘职位:设备工程师
1、职位描述:
1) 试验设备的日常维护、维修;
2) 备件计划的制定及采购;
3) 设备能力的持续改进和提升;
4) 年度维保计划的制定和执行;
5) 建立并管理公司内部设备文档体系;
6) 给实验室技师进行设备操作及维护的培训工作;
2、职位要求:
1) 本科以上学历,电气工程、自动化、机械等相关专业;
2) 两年以上设备管理经验,汽车行业优先考虑;
3) 抗压能力强;
4) 较强的英语听说读写能力;
3、薪资:4000~6000;

四、招聘职位:司机
1、岗位描述:
1) 室内试验开车;
2) 固定装车;
3) 协助车辆改造;
2、职位要求:
1) 驾驶经验丰富,手动挡熟练者优先;
2) 退休人员亦可;
3、薪资:面议;

公司福利:
- 双休工作制
- 带薪年假
- 缴纳五险一金
- 节日福利发放
- 健康体检
- 团队活动
- 员工培训

已设摊位名录